Dojrzałość zakupowa z uwzględnieniem kompetencji pracowników w obszarze zakupów
[ 1 ] Instytut Logistyki, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] employee
[ 1 ] Instytut Logistyki, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] employee
[ 1 ] Instytut Zarządzania i Systemów Informacyjnych, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] employee
EN The purchasing maturity including the competences of employees in the purchasing area
polish
- zakupy
- funkcja zakupowa
- dojrzałość zakupowa
- model dojrzałości zakupowej
- kompetencje pracowników w obszarze zakupów
- purchasing
- purchasing function
- purchasing maturity
- purchasing maturity model
- employee competences in the purchasing area
PL Praca koncentruje się na połączeniu dojrzałości zakupowej z kompetencjami pracowników w obszarze zakupów, identyfikując lukę badawczą poprzez przegląd literatury. Problem badawczy dysertacji to pytanie: jakie kompetencje pracowników zajmujących się zakupami charakteryzują konkretny poziom dojrzałości zakupowej? Celem pracy jest opracowanie modelu dojrzałości zakupowej (z wyszczególnionymi poziomami dojrzałości) z uwzględnieniem konkretnych kompetencji pracowników zajmujących się zakupami. Badanie obejmuje przegląd literatury oraz dwuetapowe badanie ankietowe (autorski kwestionariusz na reprezentatywnej próbie badawczej), analizę zadań i stanowisk pracy w obszarze zakupów oraz badanie eksperckie i analizę czynnikową, które pozwoliły wyłonić kluczowe kompetencje na 4 poziomach dojrzałości, w 2 grupach stanowiskowych. Wynikiem jest Model dojrzałości zakupowej z uwzględnieniem kompetencji pracowników w obszarze zakupów. Rozprawę kończą wnioski oraz propozycje kierunków dalszych badań.
EN The PhD thesis focuses on combining purchasing maturity with employee competencies in the purchasing area, identifying a research gap through a literature review. The research problem of the dissertation is the question: what competencies of employees involved in purchasing characterize a specific level of purchasing maturity? The aim of the work is to develop a purchasing maturity model (with specified maturity levels) taking into account specific competencies of employees involved in purchasing. The study includes a literature review and a two-stage survey (an original questionnaire on a representative research sample), an analysis of tasks and jobs in the purchasing area, and an expert survey and factor analysis, which allowed for the selection of key competencies at 4 maturity levels, in 2 job groups. The result is the Purchasing Maturity Model and Skills Framework (PMM&SF). The dissertation ends with conclusions and suggestions for directions for further research.
278
management and quality studies
DrOIN 2412
public
Sabina Kauf
Opole, Polska
09.09.2024
polish
public
Przemysław Niewiadomski
Poznań, Polska
06.09.2024
polish
public
Maciej Urbaniak
Łódź, Polska
29.07.2024
polish
public
dissertation
Poznań, Polska
18.11.2024
Rada Dyscypliny Nauki o Zarządzaniu i Jakości Politechniki Poznańskiej
doktor nauk społecznych w dyscyplinie: nauki o zarządzaniu i jakości