Tytuł
Competencies’ Model in the Succession Process of Family Firms with the Use of Grey Clustering Analysis
Autorzy
[ 1 ] Katedra Marketingu i Sterowania Ekonomicznego, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik
Rok publikacji
2016
Opublikowano w
Typ artykułu
artykuł naukowy
Język publikacji
angielski
Słowa kluczowe
EN
- grey clustering analysis
- family business
- family enterprise
- succession
- successors’ competencies
Strony (od-do)
121 - 131
Punktacja Ministerstwa / czasopismo
15
Impact Factor
0,5
System tworzony przez Politechnikę Poznańską
oraz Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe
Zaloguj się przez eKonto, aby dodać do SIN