Opinie o artykułach naukowych: „The conceptual framework of proces standardization – customer satisfaction relationship”; „Contextual effects on routine persistence: the case of social subsystem”; „Diversity as a challenge for an enterprise in the turbulent environment: an analysis of the diversity charters in Poland”; „Perception of men and women in business from the perspective of emotional intelligence” przewidzianych do druku w Zeszytach Naukowych Politechniki Poznańskiej seria: Organizacja i zarządzanie