Opinie o artykułach naukowych pt.: „Analiza różnic kulturowych na przykładzie przedsiębiorstwa międzynarodowego”; „Czynniki kształtujące kompetencje menedżerskie”; „Determinanty akceleracji nabywania kompetencji przekrojowych przez studentów”; „Doskonalenie systemu zgłaszania zdarzeń niepożądanych w organizacjach w kontekście wdrażania przez nie normy ISO 45001:2018”; „Employer branding – nowoczesne rozwiązanie problemu rotacji pracowników”; „Kastomizacja jako czynnik ryzyka organizacyjnego”; „Kształtowanie kompetencji kluczowych w społeczeństwie wiedzy”; „Ocena obciążenia pracą – przebieg i wyniki badań na wybranych stanowiskach”; „Poziom moralności liderów biznesu – międzynarodowe porównania”; „Wartościotwórcza rola kapitału społecznego w przedsiębiorstwie”; „Wpływ narzędzi rozszerzonej rzeczywistości na monitorowanie i zarządzanie procesami produkcyjnymi”; „Zastosowanie analizy morfologicznej Zwicky”; „Zastosowanie szarego modelu decyzyjnego w ocenie ryzyka zawodowego” i „Znaczenie kompetencji miękkich w obszarze IT współczesnych organizacji” przewidzianych do druku w Zeszytach Naukowych Politechniki Poznańskiej. Seria: Organizacja i zarządzanie