Modelowanie wymagań kompetencyjnych na stanowiskach pracy. Ujęcie teoretyczne i praktyczne

Maciej Szafrański

doi:10.21008/b.978-83-7775-683-6

System Informacji Naukowej Politechniki Poznańskiej

PL EN

Strona główna / Publikacje / Modelowanie wymagań kompetencyjnych na stanowiskach pracy. Ujęcie teoretyczne i praktyczne

Zgłoś uwagę

Książka

Pobierz plik Pobierz BibTeX

Tytuł

Modelowanie wymagań kompetencyjnych na stanowiskach pracy. Ujęcie teoretyczne i praktyczne

Autorzy

Maciej Szafrański (WIZ) ^{[ 1 ][ 6.6 ][ P ]}

^{[ 1 ]} Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Jakości, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | ^{[ P ]} pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2022

Typ książki

monografia naukowa

Język publikacji

polski

Miejsce

Poznań, Polska

Wydawca

Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Wydawca z listy Ministerstwa

Politechnika Poznańska

Data opublikowania

2022

Liczba stron

416

ISBN

978-83-7775-682-9

eISBN

978-83-7775-683-6

DOI

10.21008/b.978-83-7775-683-6

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie kompetencjami
modelowanie wymagań kompetencyjnych
zarządzanie zasobami ludzkimi
klasteryzacja
analiza skupień

Typ licencji

CC BY-SA (uznanie autorstwa - na tych samych warunkach)

Tryb otwartego dostępu

inne

Wersja tekstu w otwartym dostępie

ostateczna wersja opublikowana

Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty

w momencie opublikowania

Pełny tekst książki

Pobierz plik

Poziom dostępu do pełnego tekstu

publiczny

Całkowita wartość punktowa monografii

80

Całkowita wartość punktowa monografii (nauki humanistyczne, społeczne i teologiczne)

120

System tworzony przez Politechnikę Poznańską oraz Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe

Zaloguj się przez eKonto, aby dodać do SIN