Badanie wpływu kultury organizacyjnej na zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach
[ 1 ] Instytut Maszyn Roboczych i Pojazdów Samochodowych, Wydział Inżynierii Transportu, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik
EN The research of the organizational culture influence on human resources diversity management in the enterprices
polski
- kultura organizacyjna
- zarządzanie różnorodnością
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- organizational culture
- divesristy management
- human resources management
PL Praca dotyczy badania wpływu kultury organizacyjnej na zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach w Polsce. Celem głównym była identyfikacja zależności pomiędzy kulturą organizacyjną a zarządzaniem różnorodnością zasobów ludzkich. Na podstawie uzyskanych w badaniach empirycznych wyników dokonano diagnozy kultury organizacyjnej przedsiębiorstw, jak również zidentyfikowano występujące w nich praktyki z zakresu zarządzania różnorodnością zasobów ludzkich. Jej wyniki posłużyły do podjęcia próby sformułowania ogólnych rekomendacji, co do świadomego kształtowania kultury organizacyjnej pod kątem zarządzania różnorodnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach.
EN The work concerns the research of the impact of organizational culture on diversity management of human resources in enterprises in Poland. The main objective was to identify the relationship between organizational culture and diversity management of human resources. Based on empirical studies, the diagnosis of organizational culture of enterprises as well as the identification of the occurring practices of diversity management of human resources were conducted. The impact of organizational culture on diversity management was identified and the recommendations for the enterprises how to self-shaping it in this field were made.
163
ekonomia i biznes
organizacja i zarządzanie
DrOIN 1921
publiczny
Ryszard Barcik
Bielsko-Biała, Polska
16.04.2018
polski
publiczny
Joanna Ejdys
Białystok, Polska
28.03.2018
polski
publiczny
rozprawa doktorska
Poznań, Polska
29.06.2018
Rada Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie: nauki o zarządzaniu