Tytuł
Analysis of the Dependence of Factors Influencing the Evaluation of Remote Work
Autorzy
[ 1 ] Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Jakości, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik
Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)
Rok publikacji
2021
Opublikowano w
Rocznik: 2021 | Tom: vol. 24 | Numer: spec. iss. 5
Typ artykułu
artykuł naukowy
Język publikacji
angielski
Słowa kluczowe
EN
- individualization of HR solutions
- remote work
- Covid-19 pandemic
- employee wellbeing
- health.
Strony (od-do)
742 - 757
Typ licencji
CC BY (uznanie autorstwa)
Tryb otwartego dostępu
otwarte czasopismo
Wersja tekstu w otwartym dostępie
ostateczna wersja opublikowana
Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty
w momencie opublikowania
Punktacja Ministerstwa / czasopismo
100
Punktacja Ministerstwa / czasopismo w ewaluacji 2017-2021
100
System tworzony przez Politechnikę Poznańską
oraz Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe
Zaloguj się przez eKonto, aby dodać do SIN