Zarządzanie różnorodnością wiekową na przykładzie przedsiębiorstw sektora MSP w powiecie poznańskim
[ 1 ] Instytut Logistyki, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik
2022
rozdział w monografii naukowej
polski
- różnorodność wiekowa
- zarządzanie wiekiem
- kryzys demograficzny
PL Współczesny świat doświadcza radykalnej transformacji demograficznej. Struktura ludności wyraża się już nie poprzez model progresywny, ale regresywny. ma to swoje negatywne konsekwencje na rynku pracy. Pogłębia się deficyt rąk do pracy i spada mobilność roczników w wieku przedemerytalnym, seniorzy także decydują się na wcześniejsze opuszczanie rynku pracy. Szansy na zmianę tej sytuacji upatruje się w realizacji koncepcji zarządzania różnorodnością wiekową w przedsiębiorstwie.
231 - 241
5