W zależności od ilości danych do przetworzenia generowanie pliku może się wydłużyć.

Jeśli generowanie trwa zbyt długo można ograniczyć dane np. zmniejszając zakres lat.

Rozdział

Pobierz plik Pobierz BibTeX

Tytuł

Human Intelligence vs. Artificial Intelligence in Opportunity Discovery

Autorzy

[ 1 ] Instytut Zarządzania i Systemów Informacyjnych, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2023

Typ rozdziału

rozdział w monografii naukowej / referat

Język publikacji

angielski

Słowa kluczowe
EN
  • Opportunity discovery
  • Strategic management
  • Agile enterprise
  • Cognitive traits
  • Artificial intelligence
Streszczenie

EN Opportunity is a core phenomenon in theories of: strategic management, entrepreneurship and agile enterprise. Usually it is meant as an external situation which favours the enterprise achieving its objectives and goals with accessible resources. Strategists and entrepreneurs search for opportunities to improve the firm’s performance. Some of them do this intuitively when others apply methods of strategic analysis and/or conduct marketing research. The Artificial intelligence particular cognitive computing creates new possibilities to discover opportunities. The aim of this paper is tonpresent a general model of opportunity recognition that applies to all above mentioned approaches. Basing on this model a review of traditional methods of opportunity discovery, exploiting mostly human intelligence, is presented. Next a generic model of Artificial Intelligence aided opportunity discovery is discussed. The article also shows the results of a study of companies’ use of traditional opportunity discovery methods and preliminary results of a study of opportunity discovery using artificial intelligence.

Strony (od-do)

100 - 110

URL

https://doi.org/10.54941/ahfe1003512

Książka

Human aspects of advanced manufacturing. Proceedings of the 14th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics and the Affiliated Conferences, San Francisco, USA, 20-24, July, 2023

Zaprezentowany na

14th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics and the Affiliated Conferences, 20-24.07.2023, San Francisco, United States

Typ licencji

inne

Tryb otwartego dostępu

witryna wydawcy

Wersja tekstu w otwartym dostępie

ostateczna wersja opublikowana

Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty

w momencie opublikowania

Pełny tekst rozdziału

Pobierz plik

Poziom dostępu do pełnego tekstu

publiczny

Punktacja Ministerstwa / rozdział

5

Punktacja Ministerstwa / rozdział (nauki humanistyczne, społeczne i teologiczne)

5

Ta strona używa plików Cookies, w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika. Aby dowiedzieć się więcej przeczytaj o plikach Cookies i Polityce Prywatności.