Depending on the amount of data to process, file generation may take longer.

If it takes too long to generate, you can limit the data by, for example, reducing the range of years.

Article

Download file Download BibTeX

Title

Bulgarian pension system in the light of the demographic and economic changes in the country

Authors

Title variant

PL Bułgarski system emerytalny w świetle krajowych zmian demograficznych i ekonomicznych

Year of publication

2019

Published in

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

Journal year: 2019 | Journal number: nr 80

Article type

scientific article

Publication language

english

Keywords
EN
  • Bulgarian pension system
  • demographic structure
  • risks
  • pay-as-you-go
PL
  • bułgarski system emerytalny
  • struktura demograficzna
  • ryzyko
  • pay-as-you-go
Abstract

EN The Bulgarian pension system is a classical three pillar structure. The first pillar functions on a pay-as-you-go principle and is a mandatory one, the second and third pillars are fully funded. The insurance into the second column is mandatory and that into the third one is voluntary. The demographic trends in the country are unfavorable and they put an increasing pressure on the pay-as-you-go part of the system. At the same time the economic growth realized in the last years made possible the financing of the deficit formed in the state pension system with comparative ease. The current research is trying to put some light on these tendencies and their influence on the government decisions regarding pension reforms and the development of the funded components of the pension system. The paper is structured in two parts. The first one gives information on the demographic and economic changes in Bulgaria in the last 20 years and the effects of these variables on the pay-as-you go pillar of the system and the second part concerns the reforms needed for strengthening the funded components of the system. Further reforms are needed only if the second and third pillar of the pension system are seen as complementary elements of the state pension system in the long term.

PL Bułgarski system emerytalny ma klasyczną strukturę trój filarową Pierwszy filar funkcjonuje zgodnie z zasadą pay-as-you-go i jest obowiązkowy, a filary drugi i trzeci są w pełni kapitałowe. Uczestnictwo w drugim filarze jest obowiązkowe, a w trzecim - dobrowolne. Trendy demograficzne w kraju są niekorzystne, co powoduje coraz większą presję na repartycyjną część systemu. Jednocześnie wzrost gospodarczy występujący w ostatnich latach umożliwił stosunkowo łatwe finansowanie deficytu w państwowym systemie emerytalnym. Badania przeprowadzono, aby rzucić nieco światła na te tendencje i wyjaśnić ich wpływ na decyzje rządu dotyczące reform emerytalnych i rozwoju kapitałowych składników systemu. Artykuł składa się z dwóch części. Pierwsza z nich zawiera informacje na temat zmian demograficznych i gospodarczych w Bułgarii w ostatnich 20 latach, a także opis wpływu tych czynników na filar PAYG. Druga część dotyczy reform niezbędnych do wzmocnienia kapitałowych składników systemu. Dalsze reformy są potrzebne tylko w sytuacji, gdy w długim okresie drugi i trzeci filar systemu emerytalnego są postrzegane jako uzupełniające elementy systemu państwowego.

Pages (from - to)

207 - 218

DOI

10.21008/j.0239-9415.2019.080.14

License type

CC BY-SA (attribution - share alike)

Full text of article

Download file

Access level to full text

public

Ministry points / journal

20

Ministry points / journal in years 2017-2021

40

This website uses cookies to remember the authenticated session of the user. For more information, read about Cookies and Privacy Policy.