W zależności od ilości danych do przetworzenia generowanie pliku może się wydłużyć.

Jeśli generowanie trwa zbyt długo można ograniczyć dane np. zmniejszając zakres lat.

Artykuł

Pobierz plik Pobierz BibTeX

Tytuł

Employee safety in the conditions of Industry 4.0

Autorzy

[ 1 ] Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Jakości, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2024

Opublikowano w

Management Systems in Production Engineering

Rocznik: 2024 | Tom: vol. 32 | Numer: iss. 4

Typ artykułu

artykuł naukowy

Język publikacji

angielski

Słowa kluczowe
EN
  • Industry 4.0 (I4.0)
  • Work conditions
  • Occupational health and safety
  • Occupational risks
  • Pro-safety and harmonized solutions
Streszczenie

EN The safety of employees during the implementation of work processes is one of the important conditions for the efficient implementation of production tasks. The situation does not change with the use of automation and robotization. On the contrary, it may be a source of hazards in new areas, requiring specific actions to limit the possibility of accidents occurring or to limit their consequences. These actions should be taken in a manner appropriate to the nature of the non-conformities. The study, based on the analysis of literature and a case study conducted in a production organization, showed the most important factors that may disturb the efficient implementation of production tasks. The study presents the key conditions for the development and operation of Industry 4.0, in accordance with the ecommendations of the European Union and guidelines indicated in the scientific literature. The obtained results are addressed to the information of people respon sible for the development of I4.0, taking into account "the safety aspects", in industrial enterprises where the implementation of tasks requires cooperation between humans and machines. Statistical analysis was not in cluded in the study. The author attempts to identify relationships that justify further research conducted to establish the existing correlations regarding supporting organizational development professionals, and in par ticular helping them identify potential problems in order to provide their organization with an advantage in the global competitive environment.

Data udostępnienia online

09.11.2024

Strony (od-do)

489 - 497

DOI

10.2478/mspe-2024-0046

Typ licencji

CC BY-NC (uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne)

Tryb otwartego dostępu

otwarte czasopismo

Wersja tekstu w otwartym dostępie

oryginalna wersja autorska

Pełny tekst artykułu

Pobierz plik

Poziom dostępu do pełnego tekstu

publiczny

Punktacja Ministerstwa / czasopismo

70

Impact Factor

1,4 [Lista 2023]

Ta strona używa plików Cookies, w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika. Aby dowiedzieć się więcej przeczytaj o plikach Cookies i Polityce Prywatności.