Trwa generowanie pliku...

Strona główna / Publikacje / Model wprowadzania zmian na przykładzie sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych

Artykuł

Tytuł Model wprowadzania zmian na przykładzie sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych
Autorzy

1 Katedra Marketingu i Sterowania Ekonomicznego, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | P pracownik

Rok publikacji

2014

Opublikowano w

Marketing i Rynek

Rocznik: 2014 | Numer: nr 5

Typ artykułu

artykuł naukowy

Język publikacji

polski

Strony (od-do)

1248 - 1256

Punktacja MNiSW

6

Ujednolicona punktacja MNiSW za lata 2013-2016

9