Professional Development as a Selected Factor Influencing Succession in Family Businesses

Marek Goliński; Klaudia Hojka; Dorota Woźna

doi:10.17951/h.2024.58.3.217-233

System Informacji Naukowej Politechniki Poznańskiej

PL EN

Strona główna / Publikacje / Professional Development as a Selected Factor Influencing Succession in Family Businesses

Zgłoś uwagę

Artykuł

Pobierz plik Pobierz BibTeX

Tytuł

Professional Development as a Selected Factor Influencing Succession in Family Businesses

Autorzy

Marek Goliński (WIZ) ^{[ 1 ][ 6.6 ][ P ]}
Klaudia Hojka (WIZ) ^{[ 2 ][ 6.6 ][ SzD ]}
Dorota Woźna

^{[ 1 ]} Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Jakości, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | ^{[ 2 ]} Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | ^{[ P ]} pracownik | ^{[ SzD ]} doktorant ze Szkoły Doktorskiej