W zależności od ilości danych do przetworzenia generowanie pliku może się wydłużyć.

Jeśli generowanie trwa zbyt długo można ograniczyć dane np. zmniejszając zakres lat.

Rozdział

Pobierz BibTeX

Tytuł

Exploring soft factors: job crafting and the dynamics of diverse workforce teams

Autorzy

[ 1 ] Instytut Logistyki, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2024

Typ rozdziału

rozdział w monografii naukowej

Język publikacji

angielski

Słowa kluczowe
EN
  • sustainability
  • job crafting
  • diverse team
Streszczenie

EN Literature on the subject and practical experience emphasise that individual professional development in an organisation depends on a sense of being a meaningful individual. This perception allows individuals to shape the work environment according to their preferences, interests and competences. The study therefore delves into the concept of job crafting and the importance of subjectivity at work, exploring its impact on the dynamics of diverse work teams. Despite the fact that job crafting is the subject of extensive research, studies on the relationship between job customisation and team effectiveness remain scarce.

Strony (od-do)

108 - 128

DOI

10.4324/9781003502272

URL

https://doi.org/10.4324/9781003502272

Książka

Organizational Development, Innovation, and Economy 5.0. Challenges in the Digital Era

Punktacja Ministerstwa / rozdział

50

Punktacja Ministerstwa / rozdział (nauki humanistyczne, społeczne i teologiczne)

75

Ta strona używa plików Cookies, w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika. Aby dowiedzieć się więcej przeczytaj o plikach Cookies i Polityce Prywatności.