Sukcesja kobiet w przedsiębiorstwach rodzinnych – wstępne wyniki badań
[ 1 ] Katedra Marketingu i Sterowania Ekonomicznego, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik
EN Women Succession in Family–owned Businesses – Preliminary Research Results
2016
Rocznik: 2016 | Tom: t. 17 | Numer: z. 6, cz. 3
artykuł naukowy
polski
35 - 48
CC BY (uznanie autorstwa)
otwarte czasopismo
ostateczna wersja opublikowana
14