Rola zaufania jako czynnika wyzwalającego zaangażowanie. Postrzeganie pracy zespołów w wybranych przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych
[ 1 ] Katedra Marketingu i Sterowania Ekonomicznego, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ 2 ] Katedra Zarządzania Produkcją i Logistyki, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ 3 ] Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik | [ D ] doktorant
EN The role of trust as a releasing factor. Perception of the work of teams in selected production and service enterprises
2019
Rocznik: 2019 | Tom: t. 20 | Numer: z. 6, cz. 3
artykuł naukowy
polski
- organization culture
- values
- involvement
- trust
- team work
357 - 372
5
5