Organizacja bezpiecznej pracy jako pozapłacowy czynnik motywacji pracowniczej

Joanna Sadłowska-Wrzesińska; Żaneta Nejman

System Informacji Naukowej Politechniki Poznańskiej

PL EN

Strona główna / Publikacje / Organizacja bezpiecznej pracy jako pozapłacowy czynnik motywacji pracowniczej

Zgłoś uwagę

Artykuł

Pobierz BibTeX

Tytuł

Organizacja bezpiecznej pracy jako pozapłacowy czynnik motywacji pracowniczej

Autorzy

Joanna Sadłowska-Wrzesińska (WIZ) ^{[ 1 ][ P ]}
Żaneta Nejman (WIZ) ^{[ 2 ][ D ]}

^{[ 1 ]} Katedra Ergonomii i Inżynierii Jakości, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | ^{[ 2 ]} Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | ^{[ P ]} pracownik | ^{[ D ]} doktorant

Wariant tytułu

EN Safety at Work – a Non-wage Factor Motivating Employees

Rok publikacji

2016

Opublikowano w

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

Rocznik: 2016 | Tom: t. 17 | Numer: z. 6, cz. 2

Typ artykułu

artykuł naukowy

Język publikacji

polski

Strony (od-do)

399 - 414

Typ licencji

CC BY-SA (uznanie autorstwa - na tych samych warunkach)

Tryb otwartego dostępu

otwarte czasopismo

Wersja tekstu w otwartym dostępie

ostateczna wersja opublikowana

Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty

1 miesiąc po opublikowaniu

Punktacja Ministerstwa / czasopismo

14

System tworzony przez Politechnikę Poznańską oraz Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe

Zaloguj się przez eKonto, aby dodać do SIN