W zależności od ilości danych do przetworzenia generowanie pliku może się wydłużyć.

Jeśli generowanie trwa zbyt długo można ograniczyć dane np. zmniejszając zakres lat.

Książka

Pobierz BibTeX

Tytuł

Challenges of Modern Human Resource Management

Redaktorzy

[ 1 ] Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Jakości, Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska | [ P ] pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2020

Typ książki

redakcja monografii naukowej

Język publikacji

angielski

Miejsce

Radom, Polska

Wydawca

Instytut Naukowo-Wydawniczy Spatium

Wydawca z listy Ministerstwa

Instytut Naukowo-Wydawniczy Spatium

Data opublikowania

2020

Liczba stron

159

ISBN

978-83-66550-08-7

URL

http://inw-spatium.pl/wp-content/uploads/2020/09/CHALLENGES-OF-MODERN-.ENG_.pdf

Rozdziały
Introduction (s. 5-8)
The traditional and modern approach in human resource management (s. 11-22)
Heterogeneous characteristic of competencies (s. 21-31)
Traditional and modern methods and techniques of competence management in an enterprise (s. 33-44)
The influence of modern technologies on employee recruitment (s. 45-55)
Recruitment and communication tools tailored to employees from generation X, Y and Z (s. 57-66)
Organizational culture vs employer branding in attracting and retaining employess (s. 67-69)
Talent management in an enterprise (s. 77-86)
Human resource planning and competencies of the future (s. 87-98)
Networking in continuous improvement of competencies (s. 99-110)
Good human resource management practices in enterprises - case study (s. 111-142)
Summary (s. 143-144)
Tryb otwartego dostępu

witryna wydawcy

Wersja tekstu w otwartym dostępie

ostateczna wersja opublikowana

Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty

w momencie opublikowania

Całkowita wartość punktowa monografii

120

Całkowita wartość punktowa redakcji

40

Ta strona używa plików Cookies, w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika. Aby dowiedzieć się więcej przeczytaj o plikach Cookies i Polityce Prywatności.